岗位职责：
1. 协助分总开展人力资源管理工作；
2. 在公司HR各模块基础上，整合资源，有能力独立推动本事业部的招聘管理、绩效考核、薪酬管理、员工关系、企业文化等各hr模块管理工作，并实现落地监督管理；
3. 负责事业部的日常行政管理工作；
4. 员工团队活动的统筹和组织。

岗位职责：
1. 学历本科以上，有中大型企业HR工作经验，至少2年以上全模块hr经验，擅长招聘和培训模块，具备人力资源管理制度标准文案撰写能力；
2. 精通word、excel、PPT等常用办公软件；
3. 具备招聘和员工关系两模块的较强实操经验，具备教育领域人脉资源者优先考虑，2年以上教育行业背景优先；
4. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

　 星火教育，怀着百年育人的愿景，于2003年步入教育行业。10年来专注于学习能力开发和培养的研究、家庭教育研究、个性化教育研究、教育技术研究，倾力打造华南第一课外培训品牌。10年的专注让星火教育成为华南地区最专业最权威的中小学课外教育机构之一。



星火教育华南数十个分支机构，学习中心遍布湛江、佛山、东莞、深圳、中山、惠州、江门等城市。2008年获得风险投资，全国130个城市开办“星火学习交流会”，10年来培训学生超过20万人次，被评为“最具影响力教育品牌”。





10年来，星火教育获得了社会的一致好评及认可。先后被评为：“2011全国十佳教育培训机构”、“2011中国诚信教育培训机构”、“南方都市报金牌教育联盟会员”、“我最喜爱的课外辅导培训机构”、 “最具影响力教育品牌”、“优秀课外辅导培训品牌”、新浪2011中国教育盛典《2011年最具品牌价值教育机构》、“普及学校安全教育关爱单位”。先后接受CCTV、中国教育电视台第一频道（CETV－1）专访。



在今后，我们还会秉承我们的愿景服务社会。