岗位职责：
1、独立带领团队完成目标的制定，分解，达成，减少团队流失，为公司基层管理人员提拔贡献人才；
2、与开发商沟通，客户关系维护及业务拓展的配合；
3、开发不同场景的客户渠道，使团队的表现得到客户的认可；
4、完成公司既定的销售任务目标。任职要求：
1、大专以上学历，35岁以下，熟悉房地产营销的环节与运作流程；
2、2年以上房地产项目销售管理及团队建设工作经验；
3、能够很好的感染和调整团队气氛，个人影响力较强 ；
4、案场管理经验体系扎实 ；
5、良好的职业形象、目标感强、抗压能力强及推动执行力。

世联成立于1993年，是国内最 早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。2009年8月28日，世联在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。



经20年的发展，世联成为全国性的房地产服务提供商，超15000名员工，为近2万家开发商提供专业的营销代理及顾问咨询服务，为600万个家庭实现置业梦想！2013年，世联以每天8.2亿的成交额，成为境内代理销售额首破3000亿的房地产服务商，在13个核心城市销售额也已超百亿，并以市场份额4.5%的绝对优势领跑地产服务行业。



2014年，世联正式更名为“深圳世联行地产顾问股份有限公司”，简称“世联行”。世联行基于客户价值，坚持轻资产服务品牌的固有形式，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，将公司单一互相分割的业务打造成多种业务交叉融合的一站式服务平台，建立基于大数据和移动互联网的置业者服务系统、世联信贷互联网金融平台，打造集顾问、金融、物管等多项业务为一体的服务平台。为客户业务交叉融合的一站式服务平台，建立基于大数据和移动互联网的置业者服务系统、世联信贷互联网金融平台，打造集顾问、金融、物管等多项业务为一体的服务平台。为客户提供一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务（包括顾问、资产管理、销售、金融、估价等服务）！