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湛江新奥燃气有限公司  
本公司参加2018年7月21日伯乐人才市场招聘会  企业简介 招聘职位 人力资源专员/培训管理专  
 人力资源专员/培训管理专员
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 招聘人数: 1人
发布日期: 2018-07-23 截止日期: 2018-09-01
工作地区: 霞山区 现所在地: 广东湛江
学历要求: 本科以上 工作年限: 不限
年龄要求: 23岁-30岁 性别要求:
联系人: 陈小姐 联系电话: (0759)2313208
传真号码: 2313222 手机号码:
邮箱地址: 842329511@qq.com 邮政编码:
在线QQ: 点击这里给我发消息 2048776945
联系地址: 霞山区人民大道中33号湛科大厦二楼
面试地址:

福利保障:
每周双休 公积金 社保 工作餐 年终奖 带薪年假 公费旅游 公费培训 标准工时
职位描述:
岗位职责:
1、参与编制公司级人力资源规划与相关配套制度与流程,落实执行,参与编写企业人力资源分析报告;
2、落实控股公司职位管理制度,组织实施并督导职位管理工作;
3、制定与完善公司级奖惩管理制度,组织实施;
4、编制年度招聘计划,负责公司人员的内外招聘;
5、收集与汇总公司员工的考核计划与绩效考评结果;督导员工绩效管理规范;
6、落实控股公司干部管理制度,组织开展公司的干部考察与考评、干部竞聘工作;
7、负责员工档案的管理工作,办理员工异动手续并维护SAP系统相关信息;
8、收集、分析员工意见与建议,组织员工满意度测评并编制分析报告,促进人力资源管理工作的改进;
9、协助部门主任参与部门级战略绩效管理工作,收集与汇总相关信息并维护报告系统,组织召开部门级战略绩效回顾会;
10、完善公司培训管理体系,修订完善培训管理办法,组织制订公司级年、季、月度培训计划和培训方案并实施,同时对实施情况进行监督检查
11、参与制定梯队建设制度,协助制定并落实接班人计划和骨干队伍计划
12、落实中基层干部管理办法,协助开展干部选拔、培育、考察评估、激励等工作
13、依据集团能力标准,结合组织意愿与个人要求,参与制定个人能力提升计划并组织落实
14、建立和维护人力资源相关政府部门公共关系,协助处理各类人事管理危机事件。
15、树立员工关怀和服务意识,关注员工需求,主动关心,营造关怀文化氛围

任职要求:
1.22-27岁,男女不限;人力资源管理专业,全日制本科及以上学历;
2.应届毕业生或1年相关工作经验,有一定的劳动部门人脉资源;
3.熟悉人力资源管理基础知识;
4.精通人力资源各业务模块作业规范与工作流程;
5.能熟练应用各类人力资源管理工具;
6.掌握WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件应用。

  
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企业简介:
湛江新奥燃气有限公司是新奥(中国)燃气投资有限公司与湛江市腾盛资产经营管理有限公司共同出资组建的合资公司,于2004年7月注册成立,2004年10月18日正式运营。
公司现有员工400余人,现建成天然气储配站5座,敷设燃气中低压管网600余公里,天然气汽车加气站8座。目前,湛江新奥拥有湛江市政府授予的霞山区、赤坎区、开发区、东海岛、麻章、坡头、雷州、廉江、吴川等城区的30年城市管道燃气特许经营权。设置客户营业厅6个,供气居民用户近20万户,并为约540家工商业用户和约600辆LNG公交车、1700余辆天然气出租车提供清洁能源。
湛江新奥秉承“客户为本、追求卓越”的文化理念,以满足客户需求为导向,为湛江的清洁能源的推广与应用、节能减排及城市生活品质的提升做贡献。
新奥集团资产规模超过1000亿元人民币,员工人数近4万人,?300多家全资、控股公司分布于国内以及亚洲、美洲、欧洲等地区。湛江新奥是新奥集团旗下成员企业,公司为优秀人才提供广阔的发展和晋升空间,诚邀您的加入!

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