岗位职责
1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实；
2、根据品牌定位、市场需求、品牌发展，制定近期、中期、长期培训规划、培训策略。
3、进行市场需求挖掘，行业现状、销售数据分析等在内的培训需求分析，建立与品牌特性相适应分级课程体系。
4、建立培训数据库，记录培训相关培训数据信息，分析总结培训开展情况，对培训效果进行全面评估。
5、跟进与强化受训人员接受培训后的技能提升状况，并提出改善计划。
6、拟定直属下属的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核。
7、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
8、站在人力资源角度，深入了解业务需求，用专业的人力资源管理办法，解决业务问题，提高业务单元人员及组织绩效；
9、协助公司集体活动组织与安排，节假日慰问等各类活动；
10、负责总部人事关系、劳动纠纷突发事件应急预案。
技能要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业
2、三年以上同等岗位工作经验
3、良好的领导能力、团队管理能力。良好协调、沟通，责任心，良好的计划能力、统筹能力。

拉多美是一家集新型环保复合肥料研发、生产、销售、农化服务于一体的高新技术企业，拥有多项高塔复合肥生产工艺核心技术“国家发明专利”，具有自主知识产权，产品具有较强的市场竟争力。年产60万吨生态绿色复合肥项目由湛江拉多美科技有限公司投资建设，设计产能60万吨/年，总投资约3亿元人民币，项目被列为湛江市2020年重点建设项目。
该项目位于湛江市遂溪县岭北工业园区（二期）P号地，总占地面积100亩，拟建设厂房约8万平方米，办公楼、宿舍楼约5000平方米以及道路、绿化等基础配套设施。该项目规划建设5条复合肥生产线，其中年产20万吨高塔复合肥生产线2条，年产15万吨转鼓复合肥生产线1条，年产4.5万吨掺混肥生产线1条，年产0.5万吨液体肥生产线1条，形成60万吨总的生产能力。项目完全达产后，年产值将达到16亿元人民币，年利税1.17亿元人民币，为地方产生税费5000多万元，可提供约500多个就业岗位。
湛江拉多美科技有限公司选择湛江遂溪投资建厂，是响应国家“一带一路”战略，拉多美走国际化路线的开端，产品面向东南亚市场，同时，也将为粤西、海南、广西等地区农民提供更多优质新型环保的复合肥产品。