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  • 基本信息
  • 职位类型:全职
  • 招聘部门:行政人事部
  • 更新日期:2018-12-15
  • 招聘人数:1人
  • 工作地区:湛江市
  • 现所在地:不限
  • 学历要求:专科以上
  • 工作年限:三年以上
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 职位描述
    一、人力资源管理

    根据公司整体经营目标,制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;

    根据部门职能的设置,组织各部门进行工作分析,明确各层级各岗位的工作规范及工作要求,指导各部门做好相应的岗位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的动态调整,保证岗位说明书与实际相符;

    根据部门人员需求情况,制定人员招聘补充计划,做好部门间的协调工作。同时在人员招聘过程中,促进人员的优化配置;

    组织培训需求的分析,建立培训计划,提高员工胜任工作所必须的技能技巧,使员工掌握管理技巧和管理新知,做好员工职业生涯规划指引;

    根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时协调解决其中的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

    制定合理的薪酬体系和晋升体系,为优秀员工提供良好的晋升平台和晋升空间;

    制定公司福利政策,不断刺激员工从而增强员工向心力及归属感;

    建立有效的沟通途径,收集、处理员工意见与建议,及时向公司领导反馈的同时,提供决策性信息及依据;

    组织建立和完善基础的人事档案资料,负责处理公司员工关系管理,处理劳资纠纷。

    组织制定、执行、监督公司人事管理制度。

    二、行政管理

    1、负责公司日常行政事务,做好上传及下达各部门之间的协调工作,及时了解掌握员工工作动态,为领导的决策提供建议;

    2、组织、协调公司各类员工活动及各类重要会议;

    3、组织并宣传企业文化,提高凝聚力,丰富员工生活,提升员工素质,提高员工的凝聚力;

    4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对公司各类管理制度进行监督、检查、奖惩,确保制度能有效执行、落到实处;

    5、跟踪公司层面工作事项的执行与落实,汇报执行结果,并对执行情况进行奖惩;

    6、组织进行办公用品及固定资产的管理;

    7、负责公司通讯及行政车辆管理;

    8、负责公司办公环境和办公设备等日常维护、管理工作。

    9、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。

    任职要求:

    1、具备人事管理、行政管理方向的专业知识,熟悉国家、地区常用的人事政策、法规;

    2、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通、协调能力;

    3、具有较强的语言表达能力和文字功底,熟悉电脑操作;

    4、大型房地产企业相关工作经验3年以上;

    5、大专或以上学历。
    联系方式
  • 联系人:王小姐
  • 联系电话:0759-3633329
  • 传真号码:
  • 手机号码:
  • 邮箱地址:wangx@gdhlj.com
  • 邮政编码:
  • 联系地址:湛江市麻章区麻东大道6-8号
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    企业简介
    湛江市欢乐家食品有限公司是一家以生产经营水果罐头、鱼类罐头、椰子汁、果汁果肉饮料为主的大型食品企业。
    公司成立于2001年,在公司董事长李兴先生的领导下,从当初不足一千平米,年产值一千万余元的公司,发展至今已拥有4家子公司,员工2000余人。
    近二十年的辛勤耕耘、执着坚守,欢乐家企业已从一颗小树苗长成为风雨无撼的参天大树,连续多年被评为中国水果罐头生产十强企业之一,中国椰子汁生产行业领先企业。
    公司成立至今,本着:守信、创新、开拓、共赢的经营理念,与客户、员工、消费者共同发展,得到了社会各界的支持与认可。现因公司高速发展需要,特招贤纳才,携手有共同理想的人共创佳绩,公司不仅有优沃的薪资福利、广阔的发展平台,更有丰厚的股权激励机制!
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