运营副总监A
工作职责：
1.市场开发：制定区域市场拓展计划，挖掘潜在客户（如食堂等），推动业务覆盖范围扩大。
2.客户全生命周期管理：建立客户分级维护机制，优化客户服务流程，提升客户黏性。
3.运营体系优化：统筹分拣、仓储、配送等环节的标准化管理，降低运营成本。

运营副总监B
工作职责：
1.供应链整合：优化供应商准入与淘汰机制，强化战略供应商合作）。
2.订单交付保障：建立订单全流程监控体系，确保交付准时率与成本竞争力。
3.风险防控：搭建三级应急储备体系（常规库存+安全库存+战略储备），应对突发需求。

任职条件
1.政治素质过硬，遵纪守法，无违法违纪记录，需与公司签署《廉洁自律承诺书》。
2.年龄原则上不超过50周岁，身体健康，提供近一年体检报告。
3.学历要求：大学本科及以上学历，食品科学、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
4.职业回避：不得在与公司具有相同或相似经营范围或存在直接竞争关系的企业任职（含股东、法人）或提供业务支持。
5.专业经验要求
（1）10年以上食品供应链、采购管理或相关领域工作经验，其中5年以上中高层管理经验。
（2）熟悉副食品行业政策法规、供应链全流程管理及集中筹措模式。
（3）优先条件：具备央国企、大型民企或跨国企业相关岗位经验者。

湛江市城市发展集团有限公司作为粤西首家主体信用评级为AA+的国资产业集团,坚持市委、市政府工作目标和企业发展、市场规律相统一,竞标争先、比学赶超,全面贯彻落实“三化三大”发展理念,坚持“政府项目+经营性项目”双轮驱动,致力成为湛江市城市运营商的排头兵。
通过聚焦五大业务板块,集团产业布局不断优化，综合实力持续增强，成功打造出以“城发”品牌为核心的系列产品,进一步释放城市发展生命力,为美好未来赋能。
湛江市城发现代服务有限公司自2022年1月成立以来，秉承“与城市共发展，用服务赢未来 ”的核心理念，深耕物业管理、国有资产盘活、新能源充电网建设与运维、演唱会及大型文体活动运营、地产营销全案总包、餐饮运营等多个领域，并自主研发智慧服务系统，凭借专业团队与丰富资源，以客户需求为导向，以科技创新为驱动，不断优化服务流程，提升服务质量，实现智能化、高效化管理，为客户提供全方位、高品质的城市服务体验，致力于成为城市服务领域的创新者与引领者，推动湛江城市服务的现代化与智慧化发展。