关键岗位职责
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
2、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
招聘要求：
1、年龄：30-40岁，性别不限。
2、学历背景：大学本科以上学历，专业不限。
4、职业经历：从事三年以上大中型企业管理经验或具有五年以上电力相关行业管理经验。
5、核心胜任力：领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力+较强的整体控制和协调能力+成本控制能力+数据分析能力+沟通能力+应急情况处理能力。
6、薪资福利：8K－12K/每月+绩效+年终奖励。
7、晋升通道：总经理助理――副总――总经理。（目前直接上司：董事长）

兴能集团成立于2011年9月，集团总部坐落于湛江市霞山区机场路12号君至壹号11楼，拥有6000多平方现代化办公场所（含物资仓储中心和生产基地）。业务范围主要涵盖电力、市政等建筑工程施工、电力设计、电气设备生产及新能源投资建设等领域，旗下拥有兴能电力设计、兴能电气、兴能新能源等子公司，是一家综合性集团公司。
兴能集团为员工提供极具竞争力的薪酬以及优厚的福利待遇，包括：年终奖金、六险一金、年度旅游、节日补贴、包吃包住等福利。具有完善的培训计划，为每个员工提供提升自我的空间及良好的培训机会。
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