工作职责：
1、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
2、处理人事基础服务，包含但不限于员工入转调离手续办理、档案管理、证明开具等事务；
3、员工劳动合同管理；
4、日常考勤及其他管理制度的执行；
5、社保、公积金、个人所得税的缴纳及办理，员工油卡管理；
6、办理其他人力资源相关事务性工作，如工伤、残保金、生育津贴、稳岗补贴的申报等；
7、组织开展企业文化建设工作；
8、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科学历，人力资源或相关专业，两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉社保、公积金、个人所得税等知识以及办事流程；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程；
4、具有较强的内外沟通能力、应变能力、组织协调能力、亲和力与服务意识；
5、具有较好的文字综合能力和口头表达能力；
6、精通使用office办公软件。

广东太古可口可乐湛江有限公司，座落于湛江市经济技术开发区乐金路八号，于2005年1月30日正式投产，现有员工500余人，三条生产线：玻璃瓶和塑料瓶的混合线、易拉罐生产线、现调桶及BIB灌装线，年生产能力达8万吨。主要销售产品包括：可口可乐、雪碧、芬达、健怡可乐、醒目、怡泉、美汁源、冰露等系列饮品，销售区域遍布湛江、茂名。

广东太古可口可乐湛江有限公司致力于成为本地市场最受赞赏的企业。我们为员工提供培训锻炼的机会与广阔的发展平台，展望未来，广东太古可口可乐湛江有限公司将继续坚持稳健发展的经营理念，改善绩效，实现企业经营的良性循环，为湛江经济的发展做出积极的贡献。