从湛江市人力资源和社会保障局提供的职业供求状况信息中获悉：今年第三季度，我市11个县(市、区)共有852家单位进入市场招聘，用人单位通过市场招聘各类人员约53544人次，进入市场的求职者约72247人次，求人倍率为0.74。

　　结合市场供求因素和季节自我调节等各种非规范性因素的影响，本供求状况分析，将在一定程度上比较真实的反映湛江市当前的人力资源供求状况，为宏观调节人力资源市场的供需关系提供必要的依据，也为有意向参加应聘的“搵工一族”提供有效的参考。

　　■需求方面

　　从产业看，第二产业为吸纳劳动力主导地位，需求26898人次，占需求总量的50.24%。

　　从行业看，制造业、住宿和餐饮业、批发零售业需求量居前三位，分别为24850人次、9613人次和5991人次，合计占需求总量的75.55%。

　　从企业性质看，企业用人需求47691人次，占需求总量的89.07%，其中有限责任公司需求18759人次，股份有限公司需求7328人次，私营企业需求7040人次，三者分别占企业需求总量的35.03%、13.69%和13.15%。

　　从职业分组看，生产运输设备操作工需求人数为22369人次，占总量的41.78%，比需求量第二位的商业和服务业人员高出20.76个百分点。

　　■求职方面

　　从求职者类型看，新成长失业青年21947人次，占30.38%，本市农村人员18783人次，占求职总量的26.00%。从性别看，求职人员男性多于女性2个百分点，从年龄看，34岁以下的求职者占68.46%，从文化程度看，初、高中或以下的占66.6%，从技术等级或职称看，有51.81%的求职人员无技术等级或职称。

　　■人力资源市场供求特点

　　今年第三季度我市人力资源市场供求状况主要呈现以下六方面的特点：

　　一是需求和求职人数与去年同期相比皆有增加，求人倍率为0.74，比上季度下降0.2。

　　二是第二产业需求人数比上季度下降8483人次，但所占比重比上季度增长1.6个百分点。

　　三是高学历人才依然难求，本季度需求硕士学历以上人才为2人，但却没相应学历的求职者应聘。

　　四是新成长失业青年所占比重比上季度略有所上升，本季度占总比的30.38个百分点。

　　五是从职业、性别、年龄和文化程度等分组的供求人数来看，各职业分组的求人倍率均小于1，皆呈现出供不应求的局面。

　　六是本季度应届高校毕业生为7234人次，与上季度3108人次相比，有较大幅度的提高。