技术蓝领短缺导致薪水向上

　　记者调查市场发现，深圳技术蓝领工资高过普通白领已是不争事实。以依波集团旗下高端制造企业帕玛精密制造为例，技术蓝领工资高达8000元~9000 元，工资接近1万。这些技术蓝领一般懂加工贵重金属，懂电脑编程和操作机械手，而普工的月收入也接近4000元/月。据依波集团品牌部林丽介绍，目前钟表行业不缺普通白领、缺的是技术蓝领，技术蓝领短缺不仅仅存在于钟表行业，深圳其他行业技术人才缺失已经呈现出普遍现象。

　　圣皑兰皮衣一直在给国内外大牌做贴牌，该企业负责人刘大勤介绍，其技术蓝领的工资已经高过普通白领的工资，工龄10年以上的技术蓝领每月工资最高达 1.1万，普通8000元/月的技术蓝领也非常正常。“我们的皮衣不能返修，不能有针孔，一次性的特殊工种，因此皮衣车工的工资比普通车工的工资高一倍。”刘大勤坦言，该公司16名技术蓝领大多是40多岁，工龄都在10年以上。

　　相比之下，现在的服装企业普通的技术车工工资普遍都在4000多元，工作量大的可以达到5000多元。而皮衣行业的技术蓝领工资要高过普通服装企业技术蓝领的工资约80%。

　　技术蓝领工资涨幅快过白领

　　记者调查南山一外资企业的普通白领收入了解到，该白领大学本科毕业后进入外企工作，工作性质为公司接单员，4年前进入公司时工资为3000元/月，工资年年有增长，目前薪水为4000元/月，而同期进入该外资企业的技术蓝领，薪水已经涨到了7000元/月。工龄10年的写字楼普通白领工资，最高普遍为 6000~7000元/月，一般的工资为5000元/月，有的4000元/月。

　　在深圳黄金珠宝企业，工厂技术蓝领的工资远远高过公司普通白领的工资。水贝国际交易中心某珠宝企业女白领介绍，“我们许多售货员，工资不到3000元，5000元是公司许多白领的奋斗目标。”而在珠宝工厂，技术蓝领工资已经普遍达到5000元/月，一些核心技术技术蓝领工资更是高达8000元/月。

　　据调查，技术类工人从新手变为熟练技术工人之后，工资会有一个飞跃。这在汽车修理行业尤其明显，一名普通白领工薪从2000元涨到3000元不容易，但汽修工从学徒变为正式工后，工资可以从1500元/月翻到3000~4000元/月以上。

　　企业慨叹进入高工资时代

　　“我们这样50人的小企业，工资要发20多万，深圳已经进入高工资时代。”一位企业老板在接受记者采访时坦言，他上个月发工资的时候，吓了一大跳。采访时向记者表达发工资时吓一跳的，还有深圳某皮鞋企业负责人，该鞋企在深圳属于二线品牌，该负责人时坦言，一名工龄长、技术纯熟的店长，工资高达1万元以上。

　　“大学生马路上随便捡。”在采访中，一位企业负责人这样评价普通白领的工种。另一企业负责人认为，普通白领需要在岗位表现中表现得难以替代，才能拥有高工资。