继去年发布中国海归职场现状调查报告后，近日，《2012年海归就业力调查报告》调查表明，超过70%的中国留学生选择回国就业，而金融业仍然是海归聚集人数较多的行业。
据悉，该调查从2012年6月开始，在北京、上海、广州、深圳、成都等全国20余大中城市选取上万名海归人士，共回收超过八千份有效问卷样本，从海归薪酬水平、行业归属、职场前景、心理状态等多方面进行专业解读。

70%留学生回国就业

    调查结果表明，在新的“回国潮”冲击之下，超过70%的中国留学生都选择回国就业。调查显示，中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4万，67.2%起薪不足6万。
其中，美国海归的起薪普遍较高，近50%的年薪都超过6万，高于平均水平；拥有世界百强名校背景海归目前的平均年薪是20.9万，高于普通院校；外企海归目前的平均年薪为18.8万；男性海归的平均年收入也明显高于女性。
而且，随着工作经验的累积，海归们在薪酬方面也会逐渐呈现出非常大的差距。调查显示，工作一年后，海归的平均年薪增加到了8.3万，工作3年后则能拿到13万左右的年收入，而拥有5年以上的工作经验之后，平均年收入则高达32.7万。
对此，启德教育集团留学事业部总经理张杨建议，同学们在留学时，应该在学习之余寻找一些能够进入世界名企实习的机会，尽量积累工作经验。在完成学业之后，能够先在海外工作1~2年再回国就业。

21%海归扎堆金融业

    调查显示，59%的海归在国外所学的专业是管理学和经济学。
而此次对海归从事行业的调查结果同样显示，金融业仍旧以21%高居榜首，而文化艺术行业、教育行业、商业咨询业、电子信息业等，也占据了比较大的比重，吸引了越来越多优秀海归的加入。
随着中国经济的快速发展，一些新兴专业如创意艺术类、动漫设计类、环境类等，也成为中国留学生的重要选择之一。此外，一些交叉学科如工业设计、新能源科学、生物医药、奢侈品管理等，由于涉及多个学科知识，就业范畴广阔，也受到中国留学生的青睐。
调查结果还显示，私企成为中国海归就职的最大东家，71.2%的海归目前就职于私企，就职于外企的海归仅有11.3%，还有8%就职于事业单位、大学和科研机构。
据悉，本次调查受访的海归大多都是80后，年龄集中在20~30岁。