记得有位名人说过，使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的沙子。对于这句话，相信很多人都有感触，不论是在生活、学习和工作中，很多人不是没有目标也不是没有平台，但是仍会受到一些主观因素和客观因素的影响，我们称这些因素为“鞋子里的沙子”。虽然这些不如意的小事情看起来不值得一提，可是时间久了，如果我们不能及时处理，鞋子里的沙子必然越积越多，会磨坏我们的脚，影响我们的步伐。
    在职场上，常说“性格决定命运”，一个人的性格在很大程度上决定着一个人的职业积累、职业晋升与人际关系处理等内容。在我们调查过的众多的职场人中，他们并不是没有职业方向，也不是他们没有发展平台和机遇，而是这些所谓的“鞋子里的沙子”影响了职业的发展。
    初入职场的年轻人，有种“初生牛犊不怕虎”的精神，什么事情都敢去做，也都愿意去做，都想尽情的去展现自己的才能，也有一股学习的热情。小张的第一份工作，是做网络策划，工作内容非常的复杂，什么都做，产品策划、为销售人员提供方案支持、给市场部写新闻稿、做活动策划、给设计部写广告文案等等，甚至还以老总的名字写过一本书，整天忙，隔三岔五就加班。他颇为自己的“多面手”角色而沾沾自喜，觉得自己很能干，同事们也这么说。
    一年后，他的工作开始变成了不断地粘贴与复制，然后他渐渐厌烦了这个枯燥的、没有激情的工作，再加上收入太低，于是他毅然辞职。原以为凭能力和经验会很快找到满意的工作，却没想到接连碰壁。对大多数企业来说，他们不需要一个“多才多艺”却不专业的员工，而是需要一个专业而“多才多艺”的员工。小张尴尬的发现：自己什么都做过，但去应聘任何岗位，都缺乏足够的竞争力，他的特点只适合去小公司，因为在小公司里人手少，需要一个人扮演多种角色，做多种事情。但这意味着付出和回报不成正比，又不是他想要的。然而现实是残酷的，不断碰壁之后，小张失去了自信，最终去了一家小广告公司。
    小张的情况有点眼高手低的感觉，认为在职场里已经学到到很多东西，甚至可以游刃有余了，他这是对自己缺乏认知的表现，独之秀职业规划的专家分析，小张之前的工作一直给他一种错觉，让他误以为他辞职凭借自己的经验足以找到一份不错的工作，可是，他之前的工作，一直都是各种事情混合着，没有一个聚焦点，也分辨不出工作的核心在哪里，职场里最忌讳的就是盲目的发展职业的道路，正是小张的缺乏认知导致了他职业发展的不顺，就好比你走路的时候，一粒沙子一直在鞋里面磨着你的脚，你能走得远吗？
    一个有目标的人，比没有目标的人对自己更满意，俗语说：学如逆水行舟，不进则退，职场里有目标的人职业发展的眼光会更长远，不会一直在原地徘徊，他们会千方百计的去提高自己的核心竞争力，避免职业的道路横向发展。
    西方有句谚语：“对于盲目的船来说，所有的风向都是逆风。”道出了目标对于航程的重要性，试问：如果你自己都不知道自己要去哪里，又怎么知道该上哪一班车呢？生活中有太多因为没有目标而最终放弃的人，如果自己不主动寻找方向，方向会主动找上门吗？职场“悲剧”每天都在上演，说不定哪天你就是主角。
职业规划的专家提醒：没有明确目标的人，在职场之路上容易分散注意力、精力和时间，而一个具有明确目标的人，会对有助于实现目标的蛛丝马迹都特别敏感，职场里要想职业道路发展的平坦，确立明确的目标是关键，也会让你在职场里少走许多的弯路。