面试在整个求职过程中起着“画龙点睛”，“妙手回春”，“扭转乾坤”决定胜负的一笔，很多求职者由于在面试中没有把握好，而与自己理想工作失之交臂。据很多用人单位表示：面试中的印象分最重要。那么面临毕业与求职过渡的大学生如何获得面试印象最高分呢，最主要从以下几个方面入手。

现在各大高校学生都将在进行紧锣密鼓的投简历求职，每年的这个时期，都是简历漫天飞，人才市场人山人海的毕业求职季，大学生即将走出校园，迎接社会的洗礼。是人生新一轮的开始，接受各种不同挑战实现自我价值的时刻。现在不少学校都与用人单位签订了合同，进行校园招聘，这也给广大大学生提供了一个良好的求职平台。

校园招聘的程序与人才市场的模式一样，首先，用人单位先查看你的简历，如果技能合格，再通知下一轮的面试或是笔试，面试通过再进行录用。其中面试是整个求职过程中最重要的一个环节，用人单位可以通过面试时，你的衣着打打扮，你的表达说话能力，得到一个综合的考察再决定是否录用。毕业求职季，要如何才能让自己在众多的求职者中脱颖而出，找到自己理想的职位呢不让梦想失之交臂呢？这是当代大学生特别关注的一个问题。

相关负责人透露，很多用人单位都在网上发布招聘信息，但是经过简历，笔试，面试经过层层筛选最后通过录用的大学生并不多。很多大学生也觉得自己的才能被埋没，感叹“千里马”不少，而缺少“伯乐”。据用人单位表示，很多在校学生并不是技能水平不过关，而是在面试时不能随机应变，缺少分析能力等等原因，导致不能被录用。

面试在整个求职过程中起着“画龙点睛”，“妙手回春”，“扭转乾坤”决定胜负的一笔，很多求职者由于在面试中没有把握好，而与自己理想工作失之交臂。据很多用人单位表示：面试中的印象分最重要。那么面临毕业与求职过渡的大学生如何获得面试印象最高分呢，最主要从以下几个方面入手。

首先，衣着打扮。这是获得面试印象分和第一步，面试时一般要穿正装，才显得对庄重，表明你对这份工作的重视，男生必不可少的西装领带，而女性则以衬衫为好，最好还搭上高跟鞋，化点淡妆，给别人耳目一新的感觉，自然印象一下子就上去了。

其次，语言措辞。这是面试中最重要的一关，对于一个没有工作经验的大学生去面试，其面试官自然会问你很多有关于对企业看法，工作与未来规划等很多问题来考察你的反应与解决事情的能力。面对玄机如此之深的面试题目，你则要灵活应对，才能过关崭将，达到成功。建议大学生平时多看一下世界500强企业的面试案例，掌握面试时的一些技巧，能让你轻松应对各种面试难题。

再次，基本礼仪。这也是获得面试面功必不可少的一个细节，“细节决定成败”大公司越是注重细节，面试官一般都能通过察言观色了解到你内心的想法。当面试结束后，你可说多说一声“谢谢”，把自己的茶杯顺便带走，这也是提高你在面试官印象分的不错的小方法。

以上简单的介绍了一下面试时如何提高印象分的一些小技巧。现在大学生队伍是越来越庞大，对于求职找工作的竞争压力也特别的大。而用人单位对于求职者的要求也是越来越高，这给很多面临“三无”：无经验，无资金，无资源的大学生沉重的一击。既无社会经验又毫无工作经验可谈的在校大学生要想获得理想的职位，就要有足够的求职面试准备，充分展现自己的优点与应变能力，让面试官提高对你的印象分，才能成功。