互联网时代，人们的各种习惯也要与时俱进，利用社交网络找工作，能让求职天地更广阔。更新职场生存法则，从优化你的上网习惯开始！

新媒体职场法则1：优化你的主页。
你在社交网络上的形象、甚至别人对你的第一印象完全来自于你的主页，所以“用生命来设置主页”这句话所言非虚。
你目前的状态、兴趣爱好、标签都应该既与你的实际情况相符，又能精准表现出你与众不同的那一面，以便于让人能快速了解你。你是个什么样的人？“专注于时尚”、“电影音乐骨灰级发烧友”、“民主战士”……这些信息都会通过你页面内的所有文字和图片予以显示。

新媒体职场法则2：运用各种展现形式。
新媒体的展示原则最重要的就是没有原则，你大可以在上面利用各种好玩、有趣、疯狂的形式来展示自己，图片、视频、段子、恶搞……尽管放大胆子来就是，吸引到越多人关注你越好。当然，如果你想建立积极正面的网络形象，还是得多下点功夫。比如针对自己的工作录制一段视频，充分体现你对岗位的专业、敬业，以及其他角度的思考钻研，只要能让人眼前一亮，看到平常很难表现出来的你就对了。

新媒体职场法则3：多与你感兴趣的公司“套近乎”。
新媒体时代的最大好处就是缩短距离，一切变得触手可及！如果你对哪个公司心仪已久口水直流，不妨多与对方的官方账号或网站进行互动，时常转发评论，并积极主动制造机会贡献话题、内容，让对方注意到你的存在进而对你也感兴趣。那么你未来就很有机会如愿以偿进入到你喜欢的领域职业中去啦！

新媒体职场法则4：把社交网络打通。
把社交网络打通的意思是你需要把所有必要的账号内容都相互关联起来，比如你热爱摄影，所以需要在新浪微薄的主页上添加你的flicker主页，以便人们能直接浏览你的影集；如果你热爱电影和文字，最好附上你的专栏或博客地址：总之，一切都是为了让人们更快注意到你！

新媒体职场法则5：快速得到求职信息。
你可以关注一些你感兴趣的领域内的业内人士或相关活跃账号，这样有助于发现蛛丝马迹第一时间得到招聘信息。找工作这件事，抢得越快越靠前，胜算越大！比如媒体工作人员可以多关注花名册之类的社区。

新媒体职场法则6：结交业内人士。
除了时常关注你在意的行业公司外，你也可以多与这个公司或所在行业的人群进行互动。这样不仅能第一时间快速得到求职信息，甚至还能得到许多内部招聘信息。
互联网上的人脉与现实世界一样重要，如果有能力把线上好友变成线下好友，你的人际关系就又扩大一圈。