遂溪县人力资源和社会保障局是遂溪县人民政府工作部门，由原县人事局、原县劳动局职责整合。因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员遴选办法(试行)》有关规定，结合我局实际，拟在全市范围内公开选调3名公务员，现将有关事项公告如下：

    一、选调原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、选调职位

    (一)文秘写作类科员1名;

    (二)财务管理类科员1名;

    (三)法学类科员1名。

    三、选调范围

    全市范围内具有公务员身份(含参照公务员法管理事业单位工作人员)的工作人员。

    四、选调条件

    1.政治坚定，事业心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

    2.要求具有大学本科或以上学历，职位限制专业，详见职位表。

    3.身体健康，年龄在35周岁以下(1982年8月14日以后出生)。

    4.具有1年以上公务员工作经历(含试用期，有服务年限规定的从其规定)，现任职务为科员。

    5.年度考核等次均为称职以上(试用期除外)。

    6.符合公务员法第六十八条规定和公务员回避规定(试行)，处分期间、接受处分未满影响期限或接受审计、纪律审查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结者，均不列入选调对象。

    五、选调程序

    (一)报名和资格审核

    1.报名和资格审核方式：现场报名并同时进行资格审核，资格审核通过者方能参加选调。考生提供的证件、资料虚假一律取消选调资格。每位考生只能报一个职位。

    2.报名时间：2017年8月14日至8月15日共2天(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。

    3.报名地点：遂溪县人力资源和社会保障局四楼公务员管理办公室，联系电话：0759-7771273。

    4.报名要求：参加选调人员须提供(1)《遂溪县人社局选调公务员报名表》1份(从附件中下载，需贴相片，并双面打印);(2)本人身份证、学历证书原件及复印件一份;(3)公务员录用审批表复印件、公务员登记表复印件各一份;(4)单位同意报考证明。报考者提交的报名材料不予退回。

    (二)初选。按岗位要求和报名材料对报名人员进行初选。初选合格者，通知进行面试;未通过初选者，不再另行通知。

    (三)面试。面试主要测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和举止仪表。具体时间、地点另行通知。

    (四)考察和体检。根据面试结果，按1：1确定考察人选并进行组织考察。通过组织考察符合选调条件的则进行体检，标准参照国家公务员录用的体检标准。因选调人员组织考察、体检不合格等原因导致选调岗位出现空缺的，按面试成绩由高到低进行递补。

    (五)确定人选。根据面试、考察和体检结果，确定拟选调人员名单，在遂溪县人民政府公众网公示，公示时间为7日。

    (六)转任。公示期满后无异议的，按有关规定办理转任手续。

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遂溪县人力资源和社会保障局

2017年8月4日