职场如战场，面对激烈竞争，经常会前进缓慢或者举步维艰，职场打拼，拼的不只是能力、学历、资历，更是人脉。要想顺风顺水，少不了一个重要的角色——职场贵人，TA能在关键时刻决定你的职场走向。国内最具权威性与专业性的分行业专业人才招聘网站英才网联与搜狐就业频道共同推出调查“职场打拼，你有贵人相助吗？”此次调查历时两周，有3200多人参与，参与调查者工作时间在3年以上的占77%，调查显示，职场贵人的人品最受尊重，同时，职场贵人最看重“先做人后做事”。

　　贵人的“人格、品行”最受职场人的推崇

　　调查显示，43.1%的人最看重贵人的人格魅力，另外22.5%的人看中贵人的人脉和资源，21.3%的人看中贵人的权利和地位，仅一成多的人看重贵人的知识经验。

　　英才网联就业指导专家表示，近朱者赤，每个人都希望和自己有关系的人是德高望重，特别是自己职场中的贵人，这既是传统社会对贤者的期望，也是自己做人的标杆和榜样。

　　“先做人，后做事”是贵人最看重的

　　“先做人，后做事”成了职场成功者最推崇的成事法则，也获得了职场人的广泛认同。调查显示，在“你认为贵人最看重你的什么”这一问题上，47.5% 的人首选人品，37.9%的人选择工作能力。职场商界中免不了各种经济和利益的往来争夺，如何处理则要看人。首先要有好品质，这是做人的基础，有了这个基础，做事就不会偏离太远。

　　英才网联就业指导专家指出，成功者之所以成功，在于做人的成功；失败者之所以失败，在于做人的失败。贵人再托你，对千里马争议太多，或者说绊马索太多，也很难如愿。广结善缘、让大家喜欢，努力做到公正，公平，是培养贵人的第一步。第二步自然就是把专业做到最好，无论是对行业的认识，对专业的理解，对业务的精通，都是你做好基本工作的基础。