职位一：灯饰设计师薪资诱人
记者在招聘会现场看到，金汉灯饰的招聘卡位被求职者围得水泄不通，高薪显然是吸引众多求职者应聘的重要因素。
据王茜分析，东莞灯饰设计师的年薪可以达到8万~30万元不等。当然，这样的高薪职位要求也不低，除了视觉与美术设计等专业本科以上学历、熟练使用Photoshop、CAD、3D等2D/3D设计软件等“硬”条件以外，良好的艺术欣赏和手绘表现能力、对时尚流行事物和行业的敏锐洞察力都是必需的，如果能结合东莞地域文化因素塑造品位灯饰将肯定大大加分。
职位二：空调企业也招投资分析师
在招聘会上，珠海格力集团竟然也打出了招聘“投资分析师”的“招贤帖”，其年薪可以达到10万元以上。但据介绍，这一岗位仍然难寻十分合适的人选。王茜表示，风险投资项目是大型企业的发展规划中的必要组成部分。该职位则需要求职者对投资产品分析能力，以及对本企业的长远发展目标有准确的评估和分析能力。
职位三：专职网站推广很稀缺
欧浦钢网是全国最大的钢铁线上交易平台之一，记者看到该网站在招聘会上公开招聘“互联网推广专员”一职。欧浦钢网负责人表示，此专业人才较稀缺，尽管开出了8万元的高年薪，但一直也未招到合适人选。
专职网站推广人员是最近才慢慢在人才市场中出现的职位。王茜表示，了解电子商务网站运营模式，具有丰富网络资源是该职位的基本要求。需要推广专员时刻监控网站的收录变化、核心关键词的排名变化，对数据变化有敏感的分析能力，并根据变化及时提出优化方案。这种人才在职场中将十分抢手。
职位四：社会责任专员专给企业安全挑刺
永嘉集团[1.17 0.69%]控股有限公司就计划专门招聘一名社会责任专员，其主要工作竟然是给企业安全“挑刺”。据该公司招聘负责人介绍，社会责任专员是为了保证企业的安全专设的职位，将对员工健康、企业安全以及生产环境提供给一定的保障。王茜表示，社会责任专员的工作核心是保护员工合法权益，对企业客户进行安全审核，进而采取有效的防范手段和控制措施，以减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染。一般要求人力资源、法律、环境工程等专业，但学历层次要求并不高，一般大专以上就可以了，但需要十分了解欧美客户验厂标准，这一点能达到的人就不多了。
