1. Disciplinarydirectional leading of all sourcing activities in supply team with the defined objective,to reach the agreed targets including RFI/RFQ/RFP for daily purchase requestinvestment.
2. Develop new suppliermaintaining strong supplier relationshiplead the supplier management program； Negotiate annual buys & agreements for the responsible suppliers.
3. Support new product project sourcing function (Supply concept, Supplier development …)
4. Proactively plan fordrive capacity ution to ensure suppliers meet rapid capacity expansion for product growth objectives.
5. Drive supplier performance in terms of OTD, PPMPPD.
6. Manage supply contractensure smoothly material supply
7. Ensure that the relevant regulations (e.g. EHS), internal standardscorporate policies (e.g. CoC) are well implementedcommunicated in the function dept. to make sure the compliance.
8. Other tasks assigned by line manager.

喜利得集团是一家在世界上处于领先地位、为专业建筑和楼宇工业创造并提供具有高附加价值产品的全球性公司。公司的产品包括射钉枪和直接固定系统、钻凿机具、钻石钻孔和切割机具、紧固系统和锚栓、建筑用化学品、安装系统以及激光定位系统。喜利得成立于1941年，集团的业务遍布全世界超过120个国家，全球有3万名员工。在欧洲及亚洲设有制造工厂与研发中心。全球超过５０个国家设有营销机构。



喜利得中国：

1995年正式投产, 位于广东省湛江市经济技术开发区，至今已超过25年；

外商独资企业，喜利得集团全资拥有的制造基地；

厂房面积近3万平方米，员工近400人；

主要产品为用于建筑领域的紧固系列，如金属机械锚栓、钢钉、化学紧固产品等；

喜利得全球制造体系技术革新中心，机械锚栓开发中心；

喜利得集团在亚洲的生产厂，也是喜利得全球制造和销售网络中最重要的组成部分之一。



薪资面议，提供竞争性薪酬；工作时间标准为5天8小时工作制，加班按国家规定支付加班费，部分岗位属于三班倒或两班倒的；提供社保、免费住宿、餐补、商业补充医疗保险、绩效奖金等；

89%的晋升岗位内部发展，为员工提供充分的培训，为有志于在制造行业发展的人才提供发展平台。



喜利得鼓励与认可机制：

1：基于绩效的年终奖

2：基于绩效的年度调薪

3：优秀表现奖

4：长期服务奖

5: 持续改进奖

6: 车间月度绩效奖

7: 突出贡献奖

8: 退休贡献奖



联系人：卢小姐，李先生, 电话：0759-3379238， 3379207