【广居地产招聘】
本公司主要代理一、二手楼盘的销售、租赁、代办房屋过户等业务，覆盖湛江市场上98的楼盘。公司正处于黄金发展期，计划开多家分店，急招大量专业人员。
人员要求：
1：中专及以上学历，新人或应届生皆可。
2：粤语或普通话标准，能熟练操作电脑。
3：思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力及谈判能力。
4：独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识。

薪资待遇：
1：底薪（2850-4150元）+高提成+各项奖金+公司分红（7000-35000元不等）
2：定期旅游、聚餐、文娱活动、生日礼物。
3：月休5天自由安排，年初+年底双薪，传统节假日放假。
4：每月2日准时发薪。
5：入职后购买医保社保
6：公司全是90后00后年轻团队，人际关系简单。

职业规划：置业顾问-高级置业顾问-分公司经理-公司合伙人

工作内容：
1：学习行业专业知识（公司从业10年以上的资深人员培训）。
2：负责维护好公司分配的工作和跟进自己的客户。
3：做好业主和客户的沟通，并更新、记录好公司系统房源信息。
4：了解客户需求，并根据客户的需求，提供合理、专业的服务，以促成买卖双方的交易。

公司正处于黄金发展期，晋升空间大，行业前景好，收入高，月入过万不是梦！

你有才华，我有平台，期待你的加入！——广居地产

本公司主要代理一、二手楼盘。一手基本覆盖市场上95的楼盘，二手是湛江的存量房都销售。因公司需要扩张开分店，需要大量人员：

人员要求：会讲白话，普通话，会用电脑，大专或高中以上学历。新人或应届毕业生也可以，有专业的培训，因为是销售行业，而且是高端销售，所以必须要有系统的培训和引导，才可以把工作做好，工作做好了，才可以赚取更高和更多的钱，也才可以有机会晋升为更高的职位和参与公司的股东分红。

日常工作：主要是带客户看各种楼宇，洽谈价钱，客户不是一般的多，所以必须要有比较良好的沟通能力，提成比较高，如果做得出色，月收入是论万计算，在我们公司，这个是常态。

收入构成主要是以下：底薪+提成+任务奖金+销售现金奖。定期组织深度培训+外出扩展，文体活动。上班时间相对自由和宽松，不搞形式主义和复杂的人事关系，出粮时间准是行内人尽皆知，不设底薪陷阱，晋升机会大，但前提是您自己要有业绩，可以打造自己的团队，赚取更大的前程和金钱。培训新人的，都是行内超过五年资历的销售冠军，欢迎咨询和加入我们—————-广居地产