岗位职责
1、致电公司提供的老客户进行售后服务工作。
2、协助老客户的保单续费。
3、协助老客户的理赔工作。
4、协助老客户的保单升级。
5、邀约老客户参与公司答谢平台。
6、扩展团队，筹建团队。

任职要求
1.年龄21－55岁。
2.有责任心，自觉性高。
3.能吃苦耐劳。

中国人寿保险股份有限公司（以下简称公司）连续18年选《财富》世界500强企业，是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司，总市值位居全球上市寿险公司榜首。长期以来，公司始终坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。