岗位职责：
1、能够在上级指导下配合开展人力资源管理若干人模块日常业务工作（招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训、员工关系、基础人事）；
2、完成领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理专业；
2、具备良好的责任心、执行能力，良好的服务意识和团队意识和学习理解能力；
3、熟悉了解人力资源管理知识及操作流程，能够在上级指导下配合开展人力资源管理其中一个模块日常业务工作（招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训、员工关系、基础人事）；
4、了解国家、所在地区以及企业关于劳动合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和培训等方面的政策、法律、法规及制度；
5、在企业人力资源管理具有一定的见解，对归属的人力资源模块工作可以提出有效的改善意见。
职位福利：
五险、工作午餐、上下班通勤车、法定节假日休假
工作地点：
广东省湛江市经济开发区东海岛钢铁配套工业园区

公司简介：湛江市第七建筑工程公司，成立于一九八二年九月二十四日，是一家具有国家房屋建筑总承包二级资质的国有施工企业，随着我国改革开放和市场经济的深入发展，在旧的计划经济条件下的建筑企业，从机制、业务、市场环境和政策条件等，都已经不能适应新的建筑市场经济的激烈竞争，企业的业务和企业的发展受到严重制约，使原企业步入困境。为了使企业适应市场经济的发展规律，建立一个能适应于市场经济体制的现代建筑企业，使企业走出低谷，奔向辉煌，经湛江市国资公司湛国资改﹝2009﹞315号和湛江市人民政府批准、经原七建职工大会通过后决定：七建公司进行改制，挂牌整体产权转让。湛江市第七建筑工程公司于2010年8月整体产权转让成功，同时进行了企业改制重组，并注册更名为：湛江市第七建筑工程有限公司。

　　　改制后的湛江市第七建筑工程有限公司，勇于开拓进取，致力于建立一个完全适应于市场经济体制的现代建筑施工企业，把企业做大做强。提升企业资质，充实加强企业技术力量和企业资本，朝着集团化、市场化、集约化的方向发展。以企业规模、企业文化、企业优质的建筑产品、企业好的信誉和诚信来提升企业的知名度。

　　　公司新注入大量资金，现注册资金6000万，并新购置一批施工机械设备和工程车辆，使施工设备更加完善，技术力量更加雄厚。本公司是由是以建筑施工为主业的二级施工生产单位，公司下设总经理室、副总经理室、工程部（经营、质安）、党支部、人事科、总工室、工会、行政科、财务科，公司现有职工500多人，其中高级工程师、工程师、建造师及有职称的工程技术人员和经济管理人员共有203人，还有施工员、质量员、安全员、造价员、资料员等一批专业管理人员，同时扩充配置了完善配套的施工机械设备、工程车辆等，公司全体员工正以崭新的精神面貌努力奋斗，在广阔的建筑市场中耕耘、开拓、进取。

　　　公司主要承接土建、市政、装修、钢结构、机电工程建设。建筑施工生产涉及面广；综合性强；

　　　公司经营策略：以市场为向导，以诚信为根基，以质量为生命，以安全和速度为效益，以发展为追求。公司业务以房屋建筑施工为主，集地基基础工程、土石方工程、市政工程、路桥工程、水利水电工程、机电安装工程、机械设备工程、港口建设工程、钢结构工程、幕墙工程、装饰装修工程、园林工程、房地产开发和房地产投资等业务于一体，实行多元化经营，集团化发展。

　　　湛江市第七建筑工程有限公有雄厚的实力，具备总包和承建各类大型建筑工程的能力；公司全体员工正以诚信、重誉、务实、奋进的姿态，迎接新的挑战，并以坚定的步伐向既定的目标迈进！欢迎国内外客户和朋友前来合作，共创双赢。衷心感谢社会各界领导、客户和朋友以往的帮助和鼎力支持。公司有着雄伟的发展计划，为扩展公司的经营、扩充公司技术力量，现诚聘英才加盟！