【岗位职责】
1、日常行政管理：负责项目部的日常行政工作，包括但不限于文件资料的整理归档、办公用品的采购与管理、会议安排及记录等。
2、人力资源协助：协助综合办主管进行人员招聘、培训、考核、手续办理、员工培训等工作，确保项目团队的高效运作。
3、农民工管理：负责农民工的考勤记录，确保考勤数据的准确性和及时性；编制和管理农民工的工资表，处理工资发放相关事宜。
4、实名制管理：执行国家关于建筑工地实名制管理的相关规定，建立和维护农民工实名制档案，确保信息的完整性和合规性。
5、沟通协调：作为项目部与总部之间的桥梁，负责沟通协调工作，保证项目顺利进行。
6、其他任务：完成项目经理交办的其他相关工作。

【任职要求】
1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先。
2、工作经验：有5年以上行政或人力资源相关工作经验，有建筑行业背景者优先。
3、技能要求：熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel和Word；具备良好的数据处理能力和文档管理能力。
4、沟通能力：具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理人际关系。
5、责任心：具有强烈的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。
6、法律法规意识：了解劳动法及相关法律法规，具备良好的法律意识和合规操作能力。
（三）薪酬福利：
五险、单休、节日福利、法定节日假期、带薪年假、晋升空间等
（四）工作地点：
办公地点在雷州市区内（最好是雷州本地人）

公司简介：湛江市第七建筑工程公司，成立于一九八二年九月二十四日，是一家具有国家房屋建筑总承包二级资质的国有施工企业，随着我国改革开放和市场经济的深入发展，在旧的计划经济条件下的建筑企业，从机制、业务、市场环境和政策条件等，都已经不能适应新的建筑市场经济的激烈竞争，企业的业务和企业的发展受到严重制约，使原企业步入困境。为了使企业适应市场经济的发展规律，建立一个能适应于市场经济体制的现代建筑企业，使企业走出低谷，奔向辉煌，经湛江市国资公司湛国资改﹝2009﹞315号和湛江市人民政府批准、经原七建职工大会通过后决定：七建公司进行改制，挂牌整体产权转让。湛江市第七建筑工程公司于2010年8月整体产权转让成功，同时进行了企业改制重组，并注册更名为：湛江市第七建筑工程有限公司。

　　　改制后的湛江市第七建筑工程有限公司，勇于开拓进取，致力于建立一个完全适应于市场经济体制的现代建筑施工企业，把企业做大做强。提升企业资质，充实加强企业技术力量和企业资本，朝着集团化、市场化、集约化的方向发展。以企业规模、企业文化、企业优质的建筑产品、企业好的信誉和诚信来提升企业的知名度。

　　　公司新注入大量资金，现注册资金6000万，并新购置一批施工机械设备和工程车辆，使施工设备更加完善，技术力量更加雄厚。本公司是由是以建筑施工为主业的二级施工生产单位，公司下设总经理室、副总经理室、工程部（经营、质安）、党支部、人事科、总工室、工会、行政科、财务科，公司现有职工500多人，其中高级工程师、工程师、建造师及有职称的工程技术人员和经济管理人员共有203人，还有施工员、质量员、安全员、造价员、资料员等一批专业管理人员，同时扩充配置了完善配套的施工机械设备、工程车辆等，公司全体员工正以崭新的精神面貌努力奋斗，在广阔的建筑市场中耕耘、开拓、进取。

　　　公司主要承接土建、市政、装修、钢结构、机电工程建设。建筑施工生产涉及面广；综合性强；

　　　公司经营策略：以市场为向导，以诚信为根基，以质量为生命，以安全和速度为效益，以发展为追求。公司业务以房屋建筑施工为主，集地基基础工程、土石方工程、市政工程、路桥工程、水利水电工程、机电安装工程、机械设备工程、港口建设工程、钢结构工程、幕墙工程、装饰装修工程、园林工程、房地产开发和房地产投资等业务于一体，实行多元化经营，集团化发展。

　　　湛江市第七建筑工程有限公有雄厚的实力，具备总包和承建各类大型建筑工程的能力；公司全体员工正以诚信、重誉、务实、奋进的姿态，迎接新的挑战，并以坚定的步伐向既定的目标迈进！欢迎国内外客户和朋友前来合作，共创双赢。衷心感谢社会各界领导、客户和朋友以往的帮助和鼎力支持。公司有着雄伟的发展计划，为扩展公司的经营、扩充公司技术力量，现诚聘英才加盟！