=========【薪酬福利】=========
1、工资提成：提成+奖金+补贴。按件提成，多劳多得，平均工资6000-9000元/月，上不封顶；
2、福利假期：月休4天，工作稳定；入职提供免费商业保险、带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、月饼到家：每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
4、年终奖：丰厚年终，多劳多得；
5、培训福利：公司为员工提供各种培训机会和文化活动，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训。
=========【岗位职责】=========
1、完成负责区域内的快件的及时派送；
2、及时收取区域内可与要发送的快件；
3、完成经理交代的基本任务；
4、以客户为中心，提高客户满意度，提升德邦快递形象。
=========【岗位要求】=========
1、执行力强、有团队意识能较好的融入公司团队；
2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真；
3、有上进心、对自我和工资有要求；
4、自小货车优先，可提供油补。
=========【面试试工】=========
可根据工作地点就近安排面试和试工；
=========【备注】=========
1.德邦欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物；
3.面试请务必携带身份件原件、银行卡及签字笔一同前往面试。

德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务。截止2014年2月末，公司已开设直营网点 4,300多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆7,200余台，全国转运中心总面积超过88万平方米。



公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。



公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。



——————————————————————————————————————————————————