岗位职责：
1.根据年度组织架构及现有编制，协调、统计各项目各部门的招聘需求；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻找合适的招聘机构；
4.与学校保持良好的沟通状态，寻找合适的合作院校；
5.组织招聘活动，进行面试资格初审、面试安排、人事录用通知等；
6.负责公司人事手续办理，协助人事档案管理、人事报表、人事离职档案管理、公司储备人才库管理、公司花名册、通讯录等；
7.负责组织和参与公司培训活动工作；
8.负责公司企业文化统筹、落实等相关工作；
9.完成上级领导交办的其他相关工作

任职要求：
1.熟练掌握人力资源管理理论和技能，熟悉劳动法律法规；
2.对人才的引进，组织与人员调整、员工职业生涯设计等有较丰富的实践经验；
3.对人力资源管理事务工作有娴熟的处理技巧；
4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5.具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行；
6.诚实正直、品行端正，工作主动积极，有很强的工作责任心，具有良好的服务意识和团队意识。

广东达智生活服务有限公司是广东达智高地置业发展有限公司旗下的一家全资子公司，公司的骨干团队均由曾担任国家百强企业的专业人士组成，具有国家注册物业管理师、工程师、物业经理等专业资格和专业证书。

达智生活业务范围涵盖：住宅小区、综合办公楼、写字楼、工业园区、物流城等。经营范围包括：物业服务、会务服务、商业运营管理、机电设备管理及维修养护、房地产中介服务、生活经营服务等多元化服务。

达智生活以创新的物业服务模式令物业社区更和谐为使命。从业主的需求出发，不断完善和提升管理体系及服务品质，为业主提供便利性的社区服务及专属管家服务。并以打造舒适、便捷的智慧型小区为目标，致力于成为粤西地区物业服务行业创新模式的领导品牌的企业愿景而努力！