关键岗位职责：
1、完善人事行政规章制度；
2、根据公司经营发展需要，推动部门目标实施；
3、负责公司文化宣传建设，组织对外公关联络工作。
招聘要求：
1、年龄：28-38岁，性别：不限。
2、学历背景：人力资源管理\工商企业管理\心理学相关专业，专科及以上（本科优先）。
3、资格证要求：人力资源管理师（优先）。
4、知识结构：熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力，熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
5、职业经历：3年以上大型企业人事行政全盘管理经验，尤其擅长组织发展（同类行业经验优先）。
6、核心胜任力：熟练办公软件操作+数据分析能力+团队领导能力+组织变革能力+解决问题的能力。
7、薪资福利：6K－8K/每月+绩效+年终奖励。
8、晋升通道：经理-总监-副总-总经理。

广东兴能集团有限公司(简称兴能集团)始于2011年，坐落于中国最南端海滨城市湛江霞山区机场路12号君至壹号，拥有万余平方办公场所，年规划产值能力达6亿以上，旗下拥有兴能电力设计、兴能电气、兴能新能源、新能科技等子公司，是一家集电力工程设计、施工、调试及维护；高\低压配电柜、电动汽车充电桩、储能电站建设及运维；新能源项目投资；新能源汽车部件；楼宇科技；建筑、市政、消防等工程施工，服务于一体的综合性集团公司。
兴能集团为员工提供极具竞争力的薪酬以及优厚的福利待遇，包括：六险一金、包吃包住、定期团建、节日福利等福利。具有完善的培训计划，为每个员工提供提升自我的空间及良好的培训机会。
公司坚信人才是企业最有价值的财产,是企业发展的核心。为适应企业不断发展的需求，现诚邀有志人士加入我们的团队！