1、负责制定物业公司的用人计划，建立和健全人事管理体系与组织架构，搞好队伍建设；
2、负责组织开展物业公司的招聘工作，明确岗位设置、定岗定编定员定额，不断梳理完善招聘流程；
3、负责制订完善、规范、系统的运行体系及奖惩制度，不断完善员工薪酬福利；
4、负责牵头物业公司员工及办公室后勤保障工作；
5、具体负责组织物业公司年宣传推广计划实施执行。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理类专业优先，具物业/房地产行业2年以上人力管理经验；
2、良好的沟通及社交能力、亲和力强，较强的组织、协调、应变能力；
3、有较强的公关能力。

工作地点：阳西沙扒镇

荣万家生活服务股份有限公司（简称荣万家）成立于 2000 年 11 月，具有国家物业服务企业一级资质，是中国物业管理协会会员单位。2021年1月 15 日在港交所上市（股票代码HK02146）。
荣万家至成立以来不断发展壮大，截至 2024年6月末，管理着 453个物业管理项目，在管总建筑面积约86.5百万平方米，覆盖中国 19个省、直辖市及自治区的 70个城市。订约管理510个物业管理项目，总合约建筑面积约 101.2百万平方米。管理项目涵盖住宅物业及非住宅等多业态，包括商业物业，如购物中心、写字楼、酒店式公寓等，公建物业，如产业园、奥体中心、政府办公、学校、医院等，城市服务，如市政道路、城市公园、康旅小镇等，是一家大型的综合性专业物业服务企业。
荣万家不断获得市场和行业的认可。2024年获得中国物业服务百强企业TOP14、中国物业服务企业综合实力20强、中国物业品牌价值百强企业TOP13（品牌价值达到60.58亿元）、中国物业服务市场化运营领先企业等多项行业荣誉。
荣万家秉承着“成就生活之美”的企业使命，围绕用户的全生命周期，致力于服务全链条，以“致诚、致暖、致远”的企业价值观为客户提供高水平、有温度的服务，持续利用科技赋能为各业态提供智慧化的管理，为用户提供优品质服务、为股东创造高价值回报、为人才提供广发展平台。