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职位描述
岗位职责:
1.搭建公司内部培训管理体系,拟定培训管理相关制度及操作流程;
2. 依需求拟定年度培训计划与预算并组织实施;
3.结合员工发展规划及晋升通道,搭建员工能力素质模型,构建员工培训课程体系和实施计划;
4.建立公司内外部培训资源,整理培训资源台账,开发及维护内外部培训关系;
5.搭建公司内部讲师管理体系,组织内部讲师培养、选拔、评优工作;
6.建立和完善公司培训档案,定期强化培训课程,优化培训效果;
7.配合公司信息部开发培训系统,维护培训平台,优化培训组织实施效果;
8.负责员工关系日常业务运营,如转正、调动、续签、离职的办理,确保流程顺畅、合规;
9.负责员工档案的收集、整理与归档,确保档案信息的完整性和准确性;
10.领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理类专业优先,具物业/房地产行业2年以上人力管理经验优先;
2、良好的沟通及社交能力、亲和力强,较强的组织、协调、应变能力。
联系方式
联系人:陈小姐 [联系我时,请说是在湛江人才网上看到的]
联系电话:18******18[查看]
联系地址:湛江市赤坎区荣盛中央广场17栋
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企业简介
荣万家生活服务股份有限公司成立于2000年11月(前身为廊坊荣盛物业服务有限公司),具有国家物业服务企业一级资质,是中国物业管理协会会员单位。公司为中指院根据综合实力排名的中国物业服务百强企业之一,2021年1月15日在港交所上市。截至2021年9月,公司管理434个物业管理项目,在管总建筑面积约9530万平方米。管理业态涵盖住宅物业,及非住宅物业,包括商业物业,如购物中心、写字楼及酒店式公寓,及公共及其他物业,如产业园、学校、工厂及公园等,是一家大型的综合性专业物业服务企业。
2021年,荣万家荣获中国物业服务百强企业TOP17;中国物业增值服务优秀品牌TOP2,中国物业管理行业最佳雇主TOP3。秉持“好生活荣万家”的服务愿景,围绕“生命全周期,服务全链条”的服务理念,荣万家致力于打造“有温度的社区文化”,并为业主打造科技化、现代化的社区新生活空间。